Chargé(e) des affaires juridiques et de la commande publique

Synthèse de l’offre

Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 03/10/2020
Type de l’emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1

Famille de métier

Affaires juridiques

Grade(s) recherché(s)

  • Attaché
  • Rédacteur principal de 1ère classe
  • Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargée / Chargé de la commande publique

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité de la Directrice de l’Administration Générale et de la Réglementation, le chargé des affaires juridiques et de la commande publique (H/F), apporte une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
Il expertise et rédige des actes et contrats complexes.
Il prévient et/ou gère les contentieux en liaison avec les services concernés.
Il sécurise les procédures notamment sur la passation et l’exécution des marchés publics.
Il effectue une veille juridique.

Positionnement hiérarchique :

  • Maire
  • DGS
  • DAGR

Relations fonctionnelles :

  • Relations régulières avec l’ensemble des services.

Missions

Activités et tâches principales du poste

  • Conseil juridique de premier niveau : Assurer un rôle de conseil et d’assistance juridique des élus et des services – Alerter sur les risques juridiques – Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité – Contrôler préalablement les actes juridiques – Gérer les contentieux et précontentieux – Elaborer, rédiger et suivre les documents administratifs, juridiques, financiers, techniques ou réglementaires nécessaires dans le cadre de son champ d’intervention (rédiger les actes, conventions, courriers, pour la DAGR ou pour tout autre service de la collectivité)
  • Gestion des Assurances : Analyser les besoins et définir les types et modes d’assurances adaptés – Evaluer les types de risques à couvrir – Elaborer les cahiers de charges de consultation – Assurer un suivi administratif et financier des contrats -Analyser les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence – Gestion des sinistres.
  • Gestion du parc immobilier communal : Elaborer et suivre les conventions de mise à disposition des biens.
  • Commande publique : Planification de la commande publique et d’une politique d’achat (formaliser un règlement intérieur de la commande publique).
  • Gestion administrative et juridique des procédures de consultation et d’exécution : Assistance à la gestion de la commande publique notamment en lien avec la Direction des Services Techniques – Accompagnement des directions dans la passation de marchés ou DSP – Montage et suivi de DSP – Suivi de contrats spécifiques : assurances, baux, etc..

Activités secondaires

  • Veille juridique : assurer et/ou participer à une veille juridique active et être en capacité d’accompagner les services concernés par une nouvelle règlementation le cas échéant
  • Archives : diagnostic de la gestion documentaire communale.

Profils demandés

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en droit public, management public, droit des collectivités territoriales, vous avez une parfaite connaissance du cadre règlementaire des collectivités territoriales, du droit administratif, de la commande publique

Compétences professionnelles et techniques (Savoirs et savoir-faire)

  • Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels,
  • Technique juridique, connaissance approfondie du droit public et contentieux administratifs,
  • Connaître la réglementation des marchés publics,
  • Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.

Aptitudes et qualités à mobiliser en situation de travail (Savoir être)

  • Etre rigoureux – Etre réactif et disponible – Etre sérieux et efficace
  • Etre respectueux de l’organisation, de la hiérarchie et du public.
  • Avoir le sens du travail en équipe – Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à être force de proposition.
  • Sens des responsabilités.
  • Grandes capacités rédactionnelles.
  • Faire preuve de curiosité professionnelle
  • Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie
  • Savoir communiquer

Conditions et contraintes d’exercice

  • Disponibilité.
  • Pics d’activité liés aux réunions, projets en cours, échéances budgétaires…
  • Donner des priorités face à une charge de travail importante et diversifiée.
  • Devoir de réserve et secret professionnel.
  • Sens du service public.
  • Mettre en adéquation les moyens du service avec les impératifs hiérarchiques.
  • Travail sur écran.

Objectifs GPEC

Indicateurs d’activités / de résultat / de satisfaction :

  • nombre de dossiers en gestion
  • délais de traitement
  • etc

Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à l’article 3-3 2° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Temps de travail

Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité : 05 59 48 23 23
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire BP 60150 – 64701 HENDAYE Cedex ou par courriel à .
Pour tous renseignements complémentaires : Mme Aurélie Marc-Dauga 05.59.20.99.62