Ce mardi 15 septembre, le stade Ondarraitz s’est transformé en terrain de recrutement. France Travail et ses partenaires y organisaient l’opération « Du Stade vers l’Emploi transfrontalier », une journée destinée à rapprocher autrement demandeurs d’emploi et recruteurs.
À Hendaye, l’emploi se joue aussi de l’autre côté de la Bidassoa. France Travail, en partenariat avec le Stade Hendayais Rugby, la Mission Locale, Cap Emploi, Lanbide, Bidasoa Activa, Nafar Lanzare et l’Eurorégion Nouvelle-Aquitaine – Euskadi – Navarre, a réuni une dizaine entreprises de différents secteurs d’activités et plus de 80 demandeurs d’emploi pour participer à cette journée placée sous le signe du sport et de la coopération transfrontalière.
Le stade plutôt que le bureau
Pour débuter la journée, recruteurs et candidats ont d’abord été invités à se découvrir dans l’action. Répartis en équipes et mélangés de manière anonyme, ils ont participé à différentes activités sportives et ludiques, conçues pour être accessibles à tous. L’objectif n’était pas de désigner un vainqueur, mais de permettre aux participants de révéler leur personnalité et leurs aptitudes dans un contexte inhabituel.
« Ici, pas de CV posé sur une table, ni de premier échange derrière un bureau. Le sport devient un moyen de se rencontrer autrement, de révéler les personnalités et de mettre en lumière des compétences qui ne sont pas toujours visibles lors d’un entretien classique » a souligné le Maire Kotte Ecenarro, pour qui cette façon de faire tomber les barrières habituelles du recrutement est une démarche intéressante ».
Sur le terrain, les recruteurs ont ainsi pu observer des qualités difficilement mesurables sur un CV : capacité à travailler en équipe, écoute, communication, adaptation, prise d’initiative, persévérance ou encore gestion de l’effort. Des qualités humaines qui, dans le monde professionnel, peuvent parfois faire la différence.
Après la matinée sportive, place au déjeuner, moment de convivialité et d’échanges informels. Puis, à 13 h 30, l’anonymat a été levé. L’après-midi a été consacrée au job dating, avec des rencontres individuelles entre candidats et entreprises.
L’emploi ne s’arrête pas à la frontière
Au-delà de l’originalité du format, cette journée porte une ambition particulière : renforcer les liens entre les deux côtés de la Bidassoa.
À quelques kilomètres de l’Espagne, Hendaye bénéficie d’une situation géographique qui fait du transfrontalier une réalité quotidienne. La présence de partenaires français et espagnols a permis ici d’élargir le champ des possibilités pour les demandeurs d’emploi et de rapprocher les entreprises de compétences disponibles sur un bassin d’emploi qui dépasse les frontières administratives.
Avec « Du Stade vers l’Emploi transfrontalier », le recrutement change donc de décor, mais aussi de méthode. En faisant du sport un outil d’observation et de rencontre, l’initiative cherche à dépasser la seule lecture d’un CV pour faire ressortir le savoir-être.
